Подсчет заработной платы отдельным рабочим бригады
По коэффициенту приработка заработок распределяется таким образом: 1) определяется тарифный заработок звена или бригады за проработанное время по тарифным ставкам сдельщиков; 2) делится фактический заработок звена или бригады на тарифный заработок, чем определяется коэффициент приработка; 3) коэффициент приработка умножается на заработок каждого рабочего по тарифным ставкам, что дает размер заработка каждого рабочего. По количеству человеко-дней, приведенных к I разряду, распределение заработка между отдельными рабочими производится следующим образом: 1) количество человеко-дней, фактически затраченных на работу каждым рабочим, умножается на тарифный коэффициент, который установлен этому рабочему в зависимости от его разряда. Таким образом, каждому рабочему определяется количество проработанных человеко-дней, приведенных к I разряду; 2) складывается сумма человеко-дней, приведенных к I разряду, причитающихся каждому рабочему; 3) общая сумма заработка звена, бригады делится на общее количество человеко-дней, приведенных к I разряду, что дает средний дневной заработок на 1 человеко-день, приведенный к I разряду; 4) средний дневной заработок на 1 приведенный к I разряду человеко-день умножается на количество приведенных к I разряду человеко-дней, полагающихся каждому рабочему.
В результате получается фактический заработок каждого рабочего-
