Сокращение подсобных и вспомогательных рабочих
Рабочие хорошо знают условия работы не только своего участка, где они работают, но и в значительной степени всего производства в целом. Здесь наглядно проявляется эффективность специализации рабочих с расширением их общетехнического кругозора. Так, Герой Социалистического Труда бригадир монтажников Управления № 1 Куйбышевгидростроя Николай Мануйлов в статье «Мы — за сборность» пишет, что в комплексной бригаде по монтажу сборных железобетонных конструкций каждый из 20 членов бригады имеет специальности монтажника, сварщика и бетонщика. Звеньевые овладели нивелиром и теодолитом, и бригада своими силами ведет выверку установленных конструкций, а один рабочий хорошо изучил устройство и правила эксплуатации башенных кранов. По просьбе монтажников инженеры стройки совместно с проектировщиками пересмотрели прежнее проектное решение конструкции колонн, которые были неудобны для монтажа. Если при несборном строительстве наличие большого количества малоквалифицированных рабочих и даже рабочих вовсе без квалификации является обычным явлением, то при сборном строительстве такое положение недопустимо. Сами методы монтажа, основанные исключительно на применении машин, требуют только квалифицированных рабочих. Центральной фигурой строительного производства становится высококвалифицированный монтажник, рабочий, управляющий механизмами. Сам факт развития сборности в строительстве приводит к значительному сокращению подсобных и вспомогательных рабочих, т. е. рабочих малоквалифицированного труда.
Это достигается тем, что сборность ликвидирует ручной труд в строительстве, на котором занята подавляющая масса мало — и неквалифицированных рабочих: во-первых, удалением тяжелых и трудоемких заготовительных процессов со строительной площадки на специальные заводы, где они максимально механизируются, и, во-вторых, механизацией всех остальных процессов, остающихся на площадке.
